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河南信阳不锈钢装饰管依靠数字化捕捉碳足迹1月29日，河钢数字技术股份有限公司。河钢数字碳中和数字化创新工作室研究员高媛，登录WisCarbon碳中和数字化平台，向笔者展示河钢集团2022年碳排放数据。在碳排放强度参数中，焦化工序数值；在碳排放密度中，烧结工序数值。此外，还有各公司年累计排放量、碳排放贡献率、碳排放强度、碳排放密度、各工序碳排放情况等。钢铁冶炼流程中隐形的“碳”，在WisCarbon碳中和数字化平台上留下“足迹”。WisCarbon碳中和数字化平台，由河钢数字联合河钢集团战略研究院共同研发，于2022年4月21日在业内率先发布上线，旨在以数字技术助力企业降碳。去年11月，WisCarbon碳中和数字化平台荣获2022中国国际数字经济博览会“创新成果奖”二等奖。“摸清碳排放家底，只是步。平台还将在碳资产管理、碳足迹管理、碳资讯管理、碳普惠管理等方面发挥作用，为企业参与碳市场交易和履约夯实基础，为钢铁及上下游行业、企业降碳提供全流程数字化解决方案服务。”高媛说。为碳资产管理能力，早在2017年，河钢集团碳资产管理有限公司就在石家庄市注册成立。该公司主要负责组织河钢子公司与各下属控排企业进行碳排放量盘查、碳配额申报、年度履约、CCER（核证自愿减排量）和CDM（清洁发展机制）项目开发、合同能源管理、低碳业务咨询等工作。2022年9月，河钢集团首次通过WisCarbon碳中和数字化平台启动产品碳足迹核算。

河南信阳不锈钢装饰管2月2日，酒钢集团传出消息称，2023年，酒钢将持续推进“提质增效、转型升级”攻坚行动。围绕“一利五率”经营指标，酒钢确立了利润、净资产、营业现金比率、全员劳动生产率、科技投入强度、资产负债率的攻坚主要目标，在2022年的基础上，进一步加强党的领导，深化风险防控、指标、项目产出、技术创新、改革发展、转型升级6个方面的内容，制订了138项保障措施。酒钢明确提出，2023年“提质增效、转型升级”攻坚行动要坚持3个原则：战略引领原则，对标对表、持续进步原则，年计划底线目标原则。针对“一利五率”经营指标，酒钢要按照问题导向、目标导向、结果导向，纵深推进集团公司“提质增效、转型升级”攻坚行动，更加注重核心关键技术指标，加快产业链供应链项目建设，加大改革成效和创新技术应用力度，突出绿色化、数字化转型。经过“十四五”期间的努力，确保酒钢高质量发展再上新台阶、经济总量得到持续、转型升级取得显著成效。为保障2023年“提质增效、转型升级”攻坚行动方案目标实现及各项措施落实落地，酒钢要求预算财务部加大推进协调力度，6个方面的专业牵头职能部门要加强履职、加大指导服务力度，按照“周总结、月分析”工作机制，加强过程督导，及时牵头研究解决存在的问题，确保目标任务完成。