

NO.2 确定菜肴的价位分类。
我们店的人均消费大概是80元,所以我们的菜品价位的分类是:售价低于20元的菜约占菜品总数的15%;售价在20元-30元的菜约占菜品总数的25%;售价在 30元-40元的菜约占菜品总数的55%;售价在40元-50元的菜约占菜品总数的3%;售价超过50元的菜只占菜品总数的2%。



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其实,若是老板能够为厨师着想,同样也能获得他们的真心。有了好的,厨师们自然精力十足,不管后厨多忙,大家都能通力合作,充满了拼劲,而这样,才能让饭店形成一种良性循环。
吃好才能做好菜
一提到顾客桌上的菜品质量,当老板的都恨不得精益求精。但是一提到员工餐,大多数老板就是一副煮熟了算的态度。我从厨这么多年,见过很多的饭店, 给每个厨师两餐定的成本大概在5元左右,不是下脚料,就是市场上差的材料,那么,厨师连吃都吃不好,哪还有心情在你这儿工作呢?



如今,厨师已经成为社会公认的十大高薪职业之一,其高薪低压、工作稳定等众多优势让其他行业难望其项背。成都北方钓鱼台烹饪学校认为:未来五年,中国厨师缺口将达到400万,不仅将创造众多的就业岗位,同时巨大的缺口数量使得厨师的薪资待遇年年攀升,大大超过了其他行业。在北京、上海、广州等一线城市,其薪资水平甚至能达到9000元甚至上万,而像主厨、厨师长、行政总厨等高级厨师,年薪往往数十万甚至百万。
对于打工者来说,没有一门技术是不行的,只有学一门技术,才能找到一份好工作。而厨师,作为一门热门职业,对于打工的人来说,再合适不过了。保定虎振烹饪学校,数千名学生在这里学习厨师,正是看中了厨师的热门,同时也是因为成都北方钓鱼台烹饪学校的知名度。对于他们来说,厨师是一个前景广阔的职业,而且早已经走出国门盛名远扬海外。


